据悉国企股权激励试行办法补充意见近期将出台，并将设定期权收入封顶上限。这是继2006年国资委出台两个关于“国有控股上市公司股权激励试行办法”之后，国资委对上述办法的补充规定。
据悉，补充办法对股权激励的授予和行权要有相应较高的业绩指标，并提出了要在同类型企业和行业设立对照坐标。同时还设定了期权收入封顶的上限，即期权收入不得超过年度薪酬总收入的50%。
据了解，补充规定的一个重要内容，就是引入了期权授予和行权的业绩约束条件，并增加了行业或企业对标的内容。
近期按照新规公布激励办法的企业包括中化国际、中粮地产、烽火通信、海油工程等。
